Verantwortung & Tätigkeit
- Zubereitung von Speisen für das à la carte Abendgeschäft, Veranstaltungen sowie das Frühstücksbüffet
- Qualitativ hochwertige Umsetzung und Einhaltung der Marriott Standards verantwortlich
- Unterstützung und Förderung der Auszubildenden
- Mitgestaltung des Speisenangebotes und einbringen von eigenen Ideen
- Einhaltung und Umsetzung der HACCP Standards, der Sauberkeit und Hygiene
- Warenannahme, sowie deren Verräumung
Qualifikationen & Skills
Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen als KochTeamorientierung und gute kommunikative FähigkeitenZielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung und EinsatzbereitschaftKreativität, Motivation und "Anpack"-MentalitätBenefits
An den Dehoga angelehntes Gehalt mit zusätzlicher Gehaltszulage je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und SicherheitÜbertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am GeburtstagUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN oder eine vergünstigte Parkmöglichkeit bei uns im HotelMitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder SommerpartysTrainings- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren HotelpartnernReinigung und Bereitstellung der Dienstkleidungein "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-ProgrammDu-Kultur"- innerhalb unseres TeamsVerpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, sowie kostenfreie GetränkeIn unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein.
Kontakt & Ansprechperson
Jetzt ganz einfach Formular ausfüllen, Lebenslauf anhängen und gemeinsam erfolgreich sein! -Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit.
Bei Fragen zu dieser Position helfen wir gerne :
Katharina Thanner
HR Coordinator
Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen
Friedrichshafenerstraße 3a
82205 Gilching
49 (0) 89 61426 0[email protected]
Bitte beachte, dass Du über alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen für die Arbeit in Europa verfügst. / Please make sure that you have all the necessary documents and authorisations to work in Europe.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Über uns
Silicon Valley mitten in Bayern? Früher wurden hier Senkrechtstarter gebaut, heute werden fliegende Taxis entwickelt. Das Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen ist am 1. Mai 2018 als erstes Hotel am Forschungsflughafen Oberpfaffenhofen an den Start gegangen! Die klügsten Köpfe schlafen in unseren Betten und entwickeln geniale Ideen an unserer Bar. Und wir erleben alles live mit! Sei dabei! Das Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen wird von der Borealis Hotel Group im Rahmen eines Franchise-Vertrags mit Marriott International betrieben.