Auszubildende zum Industriemechaniker (m / w / d)
SteagLeunaWe believe in new – and you.
Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie :
Die RKB Raffinerie-Kraftwerks-Betriebs GmbH, eine Tochtergesellschaft der Iqony GmbH, sucht für das Raffineriekraftwerk in Leuna technikbegeisterte
Auszubildende zum Industriemechaniker (m / w / d)
Berufsbild
Die Maschinen und Anlagenteile unserer Kraftwerke sind die Einsatzgebiete der Industriemechaniker / -innen. Sie stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen her, bauen Produktionsmaschinen auf, rüsten sie um, inspizieren, warten und reparieren sie. Die Ausbildung gliedert sich in Kernqualifikationen, die allen industriellen Metallberufen gemeinsam sind und die jeweiligen Fachqualifikationen. Die Kernqualifikationen werden über den gesamten Ausbildungszeitraum zusammen mit den jeweiligen berufsspezifischen Fachqualifikationen integriert vermittelt. Das notwendige theoretische Wissen dazu wird im Rahmen des dualen Bildungssystems in der Berufsschule vermittelt.
Ausbildungsbeginn ist der 1. August .
Voraussetzungen
- Mittlere Reife
- Gute Noten in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
- mathematisches, physikalisches und technisches Verständnis
- räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen
- Engagement, Neugierde und Lernbereitschaft
Was wir bieten
Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass Iqony keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.