Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein.
Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen engagierten
HR Business Partner (m / w / d)
Als Teil unseres schlagkräftigen HR-Teams stehst Du als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner unseren Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und setzt nicht nur in der Personalgewinnung neue Impulse.
Weitere Aufgaben
- Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten entlang des employee lifecycles für einen definierten Personalbetreuungsbereich und unter Beachtung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen.
- Personalgewinnung und Begleitung des Personalauswahlprozesses.
- Erweiterung unserer Personalmanagement-Tools sowie Verantwortung für die ELACadamy.
- Bereicherung des ELAC-Intranets durch HR-relevante Blogposts und Posts im Social Media Bereich, z.B. auf LinkedIn.
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sind für Dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit SAGE.Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.Mit Deiner gewinnenden und offenen Art findest Du rasch einen Zugang zu Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen und unseren internen Business PartnernVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.Wir bieten Dir
Vielfältige zusätzliche SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLangfristige Perspektiven und spannende HerausforderungenInnovative Entwicklungsmethoden und ToolsInterdisziplinäre EntwicklungsteamsFlache Hierarchien, offene Türen und kurze EntscheidungswegeOffene Meinungs- und IdeenkulturFamiliäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in internationalem KontextTeilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglichBike-LeasingErgonomisch ausgestattete ArbeitsplätzeFür die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereitInteresse geweckt?
Gern kannst Du Dich über unsere
Homepage
direkt bei uns als HR Business Partner (m / w / d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an uns wenden :
Ines Herdmann
Neufeldtstraße 10
24118 Kiel
Tel. : +49 (0)431 883 0
Mail : work(at)elac-sonar.de
Mehr über uns erfährst Du unter
www.elac-sonar.de