Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Order and Production Planer (m / w / d)

Order and Production Planer (m / w / d)

HaysBerlin
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Order and Production Planer (m / w / d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Berlin Startdatum : sofort Referenznummer : 764502 / 1

Diesen Job teilen oder drucken

Aufgaben

  • Auftragsplanung und –abwicklung von Kundenaufträgen nach Erhalt der Kundenbestellung bzw. bei vorgezogenen Auftragsstarts
  • Dispositiv und kapazitiv machbares Terminieren von Auftragsnetzen und Abbilden von Projektplänen im Planungstool sowie kontinuierliche Sicherstellung der planerischen Rückstandsfreiheit
  • Prüfung von Material- und Ressourcenverfügbarkeiten, sowie Maschinenbelegungsplanung unter Berücksichtigung von bereitgestellten Kapazitäten
  • Sicherstellung der vereinbarten Auftragstermine und Initiieren von Lösungsfindungen bei Termingefährdung bzw. –konflikten
  • Identifikation kapazitiver Engpässe und Austausch mit Ressourcenverantwortlichen hinsichtlich Maßnahmenergreifung
  • Ansprechpartner für den Meister sowie für den Projektmanager in terminlichen Belangen des jeweiligen Projekts
  • Vorbereitung und Moderation von Terminbesprechungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Planungstools und -prozesse
  • Unterstützung im Änderungsdienst

Profil

  • Technische, fundierte Berufsausbildung und Fachausbildung (Techniker / Meister m / w / d) oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder produktionslogistisches Studium
  • Erfahrungen im Bereich der Produktionsplanung und Steuerung idealer Weise im Maschinenbau
  • Fundierte SAP Kenntnisse
  • Operative Erfahrung mit einem APS System wayRTS
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Benefits

  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden