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(Senior) Recruiter (m / w / d) Active Sourcing (MS1721a) - Corventis Executive Consultants

(Senior) Recruiter (m / w / d) Active Sourcing (MS1721a) - Corventis Executive Consultants

Corventis Executive ConsultantsRavensburg, Baden-Württemberg, Germany
Vor 20 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns

Über unsZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELL

Corventis Executive Consultants ist eine moderne, beim Bundesverband BDU akkreditierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Management- und Expertenfunktionen. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich im Recruiting – von der Personalsuche über Auswahl bis zur Integration neuer Führungskräfte. Unsere Stärke ist die persönliche Beratung, basierend auf exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Ravensburg suchen wir engagierte Talente mit Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise in einem wachstumsorientierten Umfeld.

Aufgaben

  • Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting
  • Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten
  • Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen
  • Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports
  • Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting & Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience
  • Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools

    • Wir bieten

  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche
  • Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage / Woche remote zu arbeiten
  • Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents
  • Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company

    • KontaktBitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch : Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe

    der Projektnummer MS1721a per E-Mail an (Inhalt entfernt). Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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