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Abteilungsleiter (m / w / d) Beratung Telematik in der Arztpraxis

Abteilungsleiter (m / w / d) Beratung Telematik in der Arztpraxis

KVWLDortmund
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir bieten :

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben :

  • Führung und Weiterentwicklung der Abteilung „Beratung Telematik und IT in der Praxis“
  • Personal- und Kapazitätsplanung in der Abteilung und kontinuierliche und bedarfsgerechte Personalentwicklung
  • Fachliche Koordination in den Beratungsfeldern eHealth, Telematikinfrastruktur, Refinanzierung, Praxis-IT und Digitale Anwendungen
  • Weiterentwicklung der Beratungs-Strategie im Umfeld der Praxis-IT, eHealth, Digitalisierung und Telematikinfrastruktur
  • Aufbereitung, Fokussierung und Kommunikation der relevanten Beratungsfelder
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, den Stäben und weiteren Abteilungsleitungen
  • Stakeholdermanagement intern und extern
  • Koordination strategischer Anforderungen und Projekte in der Abteilung
  • Eigenverantwortliche Budgetplanung und Abstimmung der Budgets mit der Abteilung, den anderen Abteilungsleitungen und Stäben

    • Ihr Profil :

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizinmanagement, eHealth, Medizin- oder Gesundheitsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste fachliche und / oder disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Service- / Support-Teams
  • Kompetenz in der Organisation und Strukturierung von Beratungsleistungen
  • Breites Know-how in der Entwicklung von Teams, in agilen Arbeitsmethoden sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Gute Kenntnisse
  • im Bereich eHealth (Digitale Gesundheit) wünschenswert
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu präsentieren und zu vermitteln
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine systematische, zielorientierte Arbeitsweise
  • Sowohl unternehmerisches Denken und Handeln als auch die Fähigkeit zur Steuerung und Delegation
  • Sehr hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit samt Überzeugungs- und Durchsetzungskraft