Programmierer (m / w / d)
für Dokumentenmanagementsystem(DMS)
Arbeitsort : Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungenin theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie überlandeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat „Informationstechnologie Landeskirche und Oberkirchenrat“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Programmierer (m / w / d) für Dokumentenmanagementsystem (DMS) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben :
- Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwurf von Lösungsmöglichkeiten
- Anpassung bestehender Softwaresysteme durch Programmierung und Skripting
- Programmierung neuer Spezialanwendungen inkl. Dokumentation
- Konfiguration von Server- und Softwaresystemen
- Third-Level-Support für die betreuten Softwaresysteme
Ihr Profil :
abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oderähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikationnachgewiesene Erfahrungen in der Programmierung von AnwendungenErfahrung in agiler Softwareentwicklungsehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, Java und VisualBasicgute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und -Anwendungengute Kommunikationsfähigkeiten und gute deutsche Sprachkenntnissewir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandUnser Angebot :
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12bewertetes wird eine IT-Fachkräfte-Zulage gewährtalle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen undUrlaubsregelung über dem MindesturlaubSonderurlaub nach dem kirchlichen RechtHomeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeitenumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogrammefamilienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstättegute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschusslandeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeitals Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing anProgramm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote