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HR Assistant für Training & Development (m / w / d)
Kesseböhmer Holding KGOsnabrück, GermanyVor 13 Tagen
StellenbeschreibungErstelle in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Partnern einen Mitarbeiterschulungsplan für die gesamte Kesseböhmer Gruppe, inklusive der ausländischen europäischen Standorte Sorge hierbei für eine reibungslose Durchführung der Schulungen, indem du die gesamte Koordination übernimmst – von der Terminabstimmung über die Raumplanung bis hin zum Einladungsmanagement Unterstütze bei der Erstellung von E-Learnings sowie bei der Organisation von Einzelmaßnahmen, z.B. im Rahmen von individuellen Entwicklungsprogrammen Dokumentiere die Durchführung der Seminare und arbeite bei Bedarf bei weiteren Projekten im Bereich der Personalentwicklung mit Erstelle in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Partnern einen Mitarbeiterschulungsplan für die gesamte Kesseböhmer Gruppe, inklusive der ausländischen europäischen Standorte Sorge hierbei für eine reibungslose Durchführung der Schulungen, indem du die gesamte Koordination übernimmst – von der Terminabstimmung über die Raumplanung bis hin zum Einladungsmanagement Unterstütze bei der Erstellung von E-Learnings sowie bei der Organisation von Einzelmaßnahmen, z.B. im Rahmen von individuellen Entwicklungsprogrammen Dokumentiere die Durchführung der Seminare und arbeite bei Bedarf bei weiteren Projekten im Bereich der Personalentwicklung mit Durch eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m / w / d) bringst du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement mit Als Organisationstalent behältst du bei der Seminarkoordination mit deiner strukturierten Arbeitsweise den Überblick Du zeichnest dich durch deine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus und kommuniziert gerne über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, z.B. durch die Organisation von Schulungsmaßnahmen, mit Durch eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m / w / d), bringst du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement mit Als Organisationstalent behältst du bei der Seminarkoordination mit deiner strukturierten Arbeitsweise den Überblick Du zeichnest dich durch deine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus und kommunizierst gerne über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, z.B. durch die Organisation von Schulungsmaßnahmen, mit Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams, auf welches du dich jederzeit verlassen kannst Deine individuelle Einarbeitung wird in kollegialer Zusammenarbeit sichergestellt Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst
Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer und größten Ladenbauer Europas profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter
- innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Ladenbau / Warenpräsentation, Möbelbeschlagsysteme, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere Mitarbeitenden - Du unterstützt uns bei ihrer individuellen Entwicklung.
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