Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen
Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z. B. Young Talents, Personalmarketing, Personalentwicklung, Payroll & Time Tracking, Gesundheitsmanagement, Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Betreuung der Jobs-Homepage
Mitwirkung bei HR-Projekten, eigenständige Aufgabenpakete, Recherchetätigkeiten
Ganzheitlicher Einblick in HR
Wir bieten Dir :
Pflichtpraktikum 1.,- € / Monat
Freiwilliges Praktikum 2.,- € / Monat
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Mobiles Arbeiten
2 Urlaubstage / Beschäftigungsmonat
Wir sind offen für Studierende aus sämtlichen Studiengängen sowie freiwillige Praktikanten
hire for attitude, train for skills
Offenheit für Neues, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
Gute Kenntnisse in MS-Office
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zeitraum des Praktikums :
Start ab Februar wünschenswert, Eintritt aber grundsätzlich flexibel
Praktikumszeitraum mindestens 5 Monate
Paten-System Gutes Betriebsklima Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten