Senior-/Referent Weiterbildung (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Als Senior- / Referent Weiterbildung (w / m / d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie
• Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus Mitarbeitergesprächen, Bedarfsermittlungsgesprächen mit den Fachbereichen und Entwicklungsprojekten ab
• Zudem begleiten Sie die Konzeption und Implementierung von Seminaren und Lernformaten in Zusammenarbeit mit internen Trainern und externen Dienstleistern, indem Sie die Anpassung zu W&M sicherstellen und die Trainer in Bezug auf Formate und Konzeption beraten
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Themen der Weiterbildung (Akademie)
• Sie konzipieren und etablieren Projekte im Weiterbildungsbereich, führen übergeordnete und neue Themen und Prozesse ein und sind als Senior fachlich und wirtschaftlich für eigene Bereiche verantwortlich
• Auch die Evaluation (inkl. KVP) ist Teil Ihres Aufgabengebietes
• Eine eigene Trainertätigkeit ist je nach vorhandenen Kompetenzen möglich

Ihr Fundament

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium mit dem Fokus auf Personal / Personalentwicklung und Weiterbildung
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Akademie und / oder Personalentwicklung sammeln können
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten innerhalb des Weiterbildungskontextes
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementplattformen oder ähnlichen HR-Software-Lösung (idealerweise Magellan) sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Eine sehr strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot :

• Gutes Arbeitsumfeld : Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 33-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket : Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Personalentwicklung : Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
• Gesundheitsförderung : ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
Vor 30+ Tagen