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Senior- / Referent Weiterbildung (w / m / d)

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbHStuttgart, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Senior- / Referent Weiterbildung (w / m / d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie
Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus Mitarbeitergesprächen, Bedarfsermittlungsgesprächen mit den Fachbereichen und Entwicklungsprojekten ab
Zudem begleiten Sie die Konzeption und Implementierung von Seminaren und Lernformaten in Zusammenarbeit mit internen Trainern und externen Dienstleistern, indem Sie die Anpassung zu W&M sicherstellen und die Trainer in Bezug auf Formate und Konzeption beraten
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Themen der Weiterbildung (Akademie)
Sie konzipieren und etablieren Projekte im Weiterbildungsbereich, führen übergeordnete und neue Themen und Prozesse ein und sind als Senior fachlich und wirtschaftlich für eigene Bereiche verantwortlich
Auch die Evaluation (inkl. KVP) ist Teil Ihres Aufgabengebietes
Eine eigene Trainertätigkeit ist je nach vorhandenen Kompetenzen möglich

Ihr Fundament

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium mit dem Fokus auf Personal / Personalentwicklung und Weiterbildung

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Akademie und / oder Personalentwicklung sammeln können

Sie haben Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten innerhalb des Weiterbildungskontextes

Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementplattformen oder ähnlichen HR-Software-Lösung (idealerweise Magellan) sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

Eine sehr strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus

Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich

Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot :

Gutes Arbeitsumfeld : Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 33-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

Attraktives Vergütungspaket : Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

Personalentwicklung : Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

Gesundheitsförderung : ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot