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Am großen Garten wird eine Teamassistenz (w / m / d) gesucht

Akzent Personaldienstleistungen GmbH01309 Dresden

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Wirtschaftskanzlei sucht einen neuen Assistenten (w / m / d)

Darauf dürfen Sie sich freuen :

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
wahlweise 30-40 Std. / Woche
Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
problemlose Urlaubsplanung
geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
Willkommensgeschenk bei Einstellung
Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme
Arbeitnehmerüberlassung oder kostenfreie Direktvermittlung (SIE entscheiden!)

Ihr Aufgabengebiet :

Abwicklung der analogen und digitalen Geschäftskorrespondenz und Verwaltung / Organisation der Terminvereinbarung

Mandantenkommunikation in Wort und Schrift inkl. Protokollierung der Teamsitzungen

Empfang und Bewirtung der Mandanten und Nachbereitung der Konferenzräume

Handkasse führen, teilweise Rechnungslegung und Büromaterialversorgung

Das bringen Sie mit :

eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w / m / d)

Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.

Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch

Luca Oliver Schwenke

Hohe Str. 17

01069 Dresden

Tel : 0351 88849513

Mail : Hinweis :

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber

innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber

innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.