IT-Administrator (m / w / d)

IT-Administrator (m / w / d) Festanstellung, Vollzeit

• Pullach (Zentrale)

ÜBER UNS Die D r. J ens E hrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.

IHRE AUFGABEN Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Koordination und Steuerung externer Dienstleister

Mitwirken in IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft

2nd- und 3rd-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit dem Service Desk

Pflege der System- und Betriebsdokumentation

IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker (m / w / d) oder langjährige relevante und praktische Berufserfahrung

Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Endbenutzern

Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken

Bereitschaft sich stetig in neue Aufgaben einzuarbeiten

Sorgfältige & zuverlässige Arbeitsweise

Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten

Hohes Engagement sowie Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen

Nützliche Weiterbildungen : ITIL-Foundation

DAS BIETEN WIR Onboarding & Entwicklung : Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Vergütung & Benefits : attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung

Teamspirit : Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird

Hands-On Mentalität : Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)

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