Senior RPA-Developer (m / w / d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.05.2026 einen engagierten und qualifizierten

Senior RPA-Developer (m / w / d)

Einstiegsdatum : 01.05.2026

Arbeitgeber : VGH Versicherungen

Ort : Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Der Bereich Daten, Künstliche Intelligenz und Automatisierung verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme.

• Identifikation und Analyse potenzieller RPA-Einsatzbereiche sowie Prozessoptimierung für Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Koordinatoren und Business Analysten
• Konzeption, Entwicklung und Integration komplexer RPA-Lösungen (insbesondere mit UiPath) in bestehende IT-Landschaften, inklusive umfassender Testdurchführung (Plausibilität, Funktionalität, Performance, Qualität) und kontinuierlicher Optimierung bestehender Automatisierungsprozesse
• Schrittweise Übernahme der Projektleitung als Developer Lead mit Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der RPA-Landschaft
• Verantwortung für Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Bots inklusive Monitoring und Reporting zur Sicherstellung von Performance und Verfügbarkeit
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben durch Reviews von RPA-Bot-Dokumentationen und Moderation von Retrospektiven nach Produktivstart
• Aktives Stakeholder-Management mit Fachabteilungen im Versicherungsverbund und Unterstützung der Business Analysten bei der Berechnung des Return on Investment (ROI) für Auftraggeber sowie regelmäßiges Reporting ans Management
• Mentoring von Junior-Entwicklern und Wissenstransfer im Team sowie Beratung in methodischen und strategischen Fragen zur RPA-Weiterentwicklung
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation wie bspw. Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA, vorzugsweise mit UiPath
• Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Verständnis für Geschäftsprozesse im Versicherungsumfeld (Schaden, Leistung, Vertrag, Vertrieb)
• Gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, -Services und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse mit VB.Net und PowerShell sind zwingend erforderlich, Kenntnisse in .NET / C#, SQL, Python oder JavaScript sind wünschenswert
• Wünschenswert ist Know-how in der API-basierten Integration der UiPath-Connectoren (zu Control-M und CI / CD-Umgebungen sowie mit GIT oder Jenkins), im Process Mining oder Orchestrator-Umgebungen
• Erfahrung mit statistischer Datenanalyse und Prozessmodellierung
• Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und adressatengerechte Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte
• Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein mit Freude an agiler Arbeitsweise
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit Widerstands- und Konfliktfähigkeit, hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen