Projektleiter (m / w / d)

Pekabex ist seit über 50 Jahren der größte polnische Hersteller von Fertigelementen und Generalunternehmer. Mehr als 2.000 unserer Fachleute sind mit dem Entwurf, der Produktion, der Logistik, der Montage sowie der Ausführung und Entwicklung von Investitionen beschäftigt. In sechs Fabriken in Poznań, Bielsko-Biała, Mszczonów, zwei in Gdańsk und in Marktzeuln, Deutschland, stellen wir Elemente her, die in der modernen Modultechnik für den Bau von Gebäuden wie Produktionshallen, Lager, Büros, Geschäftsgebäuden, Bahnhöfen, Parkhäusern, Wohnsiedlungen, Brücken und Tunneln verwendet werden. Wir führen Bauprojekte in Polen, Skandinavien und Deutschland durch. Unser größter Wert sind unsere ehrgeizigen, engagierten Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Wir handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.

Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter für die Position des Projektleiter (m / w / d)

• Leitung des Projekts nach den Bestimmungen des deutschen Baurechts, der verabschiedeten technischen Spezifikationen,
• Koordination der eigenen Kräfte und der Nachunternehmer aller Gewerke,
• Überwachung der Bauausführung auf der Baustelle in Bezug auf Qualität und Termintreue, Abnahme der Arbeiten,
• die Überwachung und Koordinierung der Planungsarbeiten,
• Überwachung der Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften auf der Baustelle,
• Analyse des Zeitplans und des Fortschritts der ausgeführten Arbeiten,
• Auswahl von Unterauftragnehmern und Aushandlung von Verträgen,
• Teilnahme am Ausschreibungsverfahren,
• laufende Analyse und Abrechnung der Baukosten,
• Koordinierung des Projektbudgets, Finanzberichte,
• Pflege der Beziehungen zum Investor.
• Hochschulausbildung im Bauwesen,
• mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position,
• Kenntnisse der deutschen Sprache,
• aktiver Führerschein Kat. B,
• Bereitschaft, auf Geschäftsreisen zu arbeiten,
• Fähigkeit, ein Team zu führen,
• Selbständigkeit, Pünktlichkeit.
• die Möglichkeit, interessante Arbeitserfahrungen in einem großen Unternehmen mit einer etablierten Position auf dem in- und ausländischen Markt zu sammeln,
• subventionierte Ausbildung und Schulung,
• 500 / 1500 / 2000 PLN für das Empfehlen eines Mitarbeiters,
• Integrationsveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien,
• Erlernen von Fremdsprachen,
• Wettbewerbe für Mitarbeiter.