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HR Specialist (m / w / d) – Lohnabrechnung & Standortbetreuung

HR Specialist (m / w / d) – Lohnabrechnung & Standortbetreuung

HÖRMANN Industries GmbHMandelbachtal, Saarland, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

HR Specialist (m / w / d) – Lohnabrechnung & Standortbetreuung bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

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HR Specialist (m / w / d) – Lohnabrechnung & Standortbetreuung

Vollzeit

66399 Mandelbachtal, Deutschland

Mit Berufserfahrung

22.06.25

Zahlen im Griff, Menschen im Fokus? – Dann starte jetzt als HR Business Partner (m / w / d) bei uns in Saarbrücken (nahe Mandelbachtal) durch! Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM, pflegst Zeitkonten, erstellst Reportings und bist Ansprechpartner

  • in für Mitarbeitende und Vorgesetzte – bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft! Bei uns kannst du gestalten, nicht nur verwalten. In einem stabilen Unternehmensumfeld übernimmst du Verantwortung und prägst die Personalarbeit spürbar mit.

YOURMISSION

  • Personalbetreuung : Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Bereichs am Standort – vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft : Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP HCM) für gewerbliche und angestellte Mitarbeitende sowie Pflege der Zeitkonten, Erfassung von Fehlzeiten und Rückstellungen sowie Monats- und Jahresabschlüsse
  • Betriebsratskommunikation : Abstimmung von Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und tariflichen Maßnahmen
  • Leiharbeitskoordination : Bedarfsmeldung, Kommunikation mit Verleihern, Vertragsprüfung
  • Reporting & Kennzahlen : Erstellung von HR-Auswertungen (z. B. Krankenstand, Unfallstatistiken, Personalrückstellungen)
  • YOURPROFILE

  • Ausbildung und Erfahrung : Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Abrechnungskompetenz : Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • IT-Know-how : Sicherer Umgang mit SAP R / 3 (HCM) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Arbeitsweise : Selbstständig, strukturiert, belastbar und lösungsorientiert – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Soft Skills : Diskret, loyal und kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und externen Stellen
  • Sprachkenntnisse : Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • YOURBENEFIT

  • Vertrauen : Wir trauen unseren Expert : innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
  • Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns : eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
  • Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass deine Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern deines Arbeitsvertrags.
  • Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
  • Raum : Du kannst tageweise mobil Arbeiten und erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.
  • Ansprechpartner

    Tobias Hepp

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