Praktikant HR (m / w / d)

Einleitung Hast du Lust, eine Weile aus dem Uni-Alltag auszubrechen und die Luft des Arbeitsmarktes zu schnuppern? Bei uns hast du die Möglichkeit, genau das zu tun! Be You’ at GSK Als Praktikant : in HR (m / w / d) wirst du im Sommersemester 2023 für 6 Monate Teil unseres HR Teams und arbeitest mit den HR Business Partnern eng an der strategischen und operativen Personalplanung. Vom Arbeitsrecht bis zur Personalentwicklung lernst du viele verschiedene Themen kennen und kannst dich in die Prozesse des HR Alltags eigenverantwortlich und kreativ einbringen. Bei uns erwartet dich ein Mix aus guter Betreuung innerhalb eines harmonischen Teams und vielfältigen Aufgaben, die über ein Standardpraktikum hinausgehen. Aufgaben Während deines Praktikums erhältst du Einblicke in folgende Arbeitsbereiche : Du unterstützt die HR Business Partner bei unterschiedlichen, aktuellen HR-Projekten, wie beispielsweise dem HR-seitigen Aufbau von unseren neuen Produktionseinheiten, dem neuen Talent Programm "Young Talent Program", oder der Strategischen Personalplanung am Standort Du lernst vielfältige Personalbetreuungsthemen wie z.B. aus dem Themengebiet Compensation & Rewards, Inclusion & Diversity, arbeitsrechtliche Themen, Personalentwicklungsthemen, Arbeitszeithemen und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kennen Du erhältst Einblicke in die tägliche Schnittstellenarbeit in andere Personalbereiche, wie z. B. unserem People Service Center für die Personaladministration oder dem Bereich Recruitment Du lernst moderne HR Tools, wie beispielsweise Workday, SAP und Service Now kennen Du wertest eigenständig HR- Kennzahlen aus und erstellst Präsentationen Qualifikation Why you? Mit diesen Erfahrungen und Qualifikationen bereicherst du uns : Student : in (m / w / d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften / Jura, Psychologie, Erziehungswissenschaften, BWL jeweils mit Bezug zum Thema Personal Neugier und Bereitschaft für HR-Themen, vor allem aus dem Bereich Personalmanagement, Innovation im Personalbereich, Moderner Arbeitgeber, HR-IT Systeme und Prozessverbesserung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Power Point, Outlook) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten Sehr hohe Sozialkompetenz Noch ein paar Worte zum Schluss Why GSK? Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in einer 37,5h Woche Die Möglichkeit Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen zu sammeln Bezahlung eines attraktiven Praktikantengehaltes Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens