The role
Sie sind interessiert an einer internationalen, abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Umfeld bei DLA Piper?
Werden Sie als Leg al Project Analyst (m / w / d) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei in unserem Büro in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Köln oder München .
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des internationalen Legal Project Management Teams in Bezug auf das Management aller Aspekte rechtlicher Projekte, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung
- Steuerung des Informationsflusses durch regelmäßigen Austausch mit unseren rechtlichen Teams – national und international, unseren Law& Service Einheiten und weiteren Business Service Einheiten bei DLA Piper
- Unterstützung bei der Budgetplanung und dem Budget-Monitoring sowie Überwachung von Auftragsänderungen
- Reporting an interne und externe Stakeholder
- Eigenständige Übernahme und Koordination von kleineren Projekten
- Anwendung von juristischen Projektmanagement-Tools und Legal Tech-Tools um die Umsetzung und effiziente Steuerung von Projekten zu gewährleisten
- Aufbau enger Beziehungen zu anderen Abteilungen und Teams, einschließlich der Finanzabteilung
- Mitwirkung an der Entwicklung des internationalen LPM-Teams durch Beiträge zu Wissensdatenbanken und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und UK
Ihr Profil
Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m / w / d), Fremdsprachenkorrespondent (m / w / d) mit Erfahrung in ProjektsteuerungVorzugsweise Erfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei oder einer vergleichbar großen, internationalen OrganisationAnalytische und strategische Denkweise sowie hohe ZahlenaffinitätHohe Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit mit wechselnden Teams zu arbeitenBegeisterung für neue TechnologienSehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools (insbesondere Excel)Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (verhandlungssicher)Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und OrganisationsstärkeUnser Angebot
Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werdenMobiles Arbeiten, das zeitliche und örtliche Flexibilität ermöglichtRaum, um eigene Ideen im Team einzubringen und zu gestaltenAttraktive Vergünstigungen in Form einer Fahrtkostenerstattung und eines VerpflegungszuschussesVielfältiges Angebot im Bereich Health and Wellbeing zur Unterstützung im Arbeits- und Privatleben. Hierzu zählen z.B. Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie MitarbeiterrabatteAngebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine sorgenfreie Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWeiterbildungsangebote zur fachlichen und individuellen KarriereentwicklungWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihres möglichen Startdatums für eine Tätigkeit als Legal Project Analyst (m / w / d) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an [email protected] .
Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartnerin : Anna Huthmacher (Recruitment Specialist)
Augustinerstraße 10, 50667 Köln
T +49 221 177 177 786
ÜBER UNS
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.
UNSERE WERTE
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten :
Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen VielfaltBe Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft einBe Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative LösungenBe Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffenVIELFALT UND INKLUSION
Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.
Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.
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