Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
In deiner Rolle bist du für die Sicherstellung eines hochwertigen Betriebs komplexer SAP-Landschaften unserer Kunden der Energiebranche verantwortlich
Du bist die dedizierte Ansprechperson für die SAP-Kundensysteme und übernimmst die SAP Basis-Betreuung, inklusive der Datenbankadministration
Zudem tauscht du dich aktiv mit unseren Kunden aus und steuerst die aufkommenden Anfragen
Die Störungsbehebung für SAP Basis- und Datenbankthemen sowie die Durchführung von Systemkopien und Release- und Patchmanagement gehören in deinen Aufgabenbereich
Du hast die Möglichkeit dich in der SAP Basis Administration zertifizieren zu lassen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung, branchenspezifische Berufserfahrung und / oder vergleichbare qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen
Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis-Betreuung von SAP (AS Java / ABAP-Systemlandschaften)
Expertenwissen in der Administration von SAP-Datenbanksysteme (z.B. SAP HANA, SAP ASE, Oracle, DB2 und MaxDB), idealerweise nachweislich zertifiziert
Gute Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux und UNIX
Strukturierte und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise, um eigenverantwortlich die Aufnahme, Analyse und optimale Umsetzung von Kund
innenanforderungen zu betreuen
Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und -stärke im Umgang mit unserer Kundschaft und deinen Kolleg
innen
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift im Rahmen der Zusammenarbeit mit unseren Teams der internationalen Standorte
Das bieten wir dir
Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
Arbeiten in Teilzeit (ab 30h / Woche) oder Vollzeit (40h / Woche) in Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
Weiterbildungsangebote, z. B. persönliche SAP Learning Hub Lizenz oder SAP Classroom-Schulungen
Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
Sichere Jobperspektive : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
Eine Gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
Für das Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing