Senior Market Access Manager (all genders) Immunology

AbbVie
Wiesbaden, Hesse, Germany
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Stellenbeschreibung

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Market Access Teams am Standort Wiesbaden als Manager Market Access (all genders) Immunology Hier kannst du viel bewegen : Gestalte die Strategien unserer innovativen Produkte in der Immunologie maßgeblich mit und setze deine Ideen in interdisziplinären Teams in die Realität um.

Deine Market Access-Expertise mit dem Blick auf optimale Erstattungs- & Marktzugangsstrategien ist sowohl bei der Einführung neuer Präparate bzw.

Indikationsgebiete als auch zur Optimierung unseres bereits verfügbaren innovativen Portfolios gefragt.

Konkret bedeutet das :

Gemeinsam mit dem von dir geleiteten crossfunktionalen Market-Access-Team stellst du die Entwicklung und Durchführung integrierter Market Access Strategien sicher;

dies schließt unsere HTA- / AMNOG-Verhandlungs- sowie Rabattstrategien mit ein.

  • In deinem funktionsübergreifenden Team wirst du unterstützt von Spezialisten für Pricing, Contracting, HTA, Verhandlungsführung und regionalem Market-Access Management.
  • Als Mitglied des Brand-Teams bist du als Manager Market Access direkt an der Entwicklung unserer Marktpositionierung beteiligt.
  • Du gestaltest Brand- und Finanzplanungsprozesse aktiv mit und trägst somit entscheidend zum Gesamterfolg der von dir betreuten Produkte bei.
  • Als Mitglied unserer Early Pipeline Teams bringst du die Market Access Perspektive in unsere Klinische Entscheidung.
  • Du hast externe Einflussfaktoren im Blick und weißt ihre Konsequenzen für AbbVie zu bewerten. In crossfunktionalen Kooperationen findest du strategische und taktische Antworten darauf.
  • Du bist immer einen Schritt voraus und analysierst das Marktumfeld unserer innovativen Produkte. Du erstellst Materialien, die den Wert unserer Produkte differenzieren.

Qualifikationen

So machst du den Unterschied :

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Public Health oder verwandter Fächer.
  • Du bringst umfassende Kenntnisse des deutschen AMNOG Prozesses im Besonderen sowie des deutschen Gesundheitswesens im allgemein und seiner Steuerungsmechanismen auf regionaler Ebene mit.
  • Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer und weißt flexibel und pragmatisch zu agieren.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke helfen dir, die strategischen Projekte & interdisziplinären Teams zu leiten.
  • Du hast Pioniergeist, einen ausgeprägten Erfolgswillen und ein hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen.
  • Du verfügst über einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich Market Access.

Zusätzliche Informationen

Unser Beitrag für dich :

  • ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
  • eine offene Unternehmenskultur
  • eine attraktive Vergütung
  • eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
  • flexible Arbeitszeitmodelle für eine selbstbestimmte Work-Life-Balance
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
  • betriebliche Sozialleistungen
  • vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
  • attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
  • ein starkes internationales Netzwerk

Bring neue Perspektiven in unser Team und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können.

Sei dabei und wachse mit uns immer wieder auch über dich hinaus!

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion.

Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen.

Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen : Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.

Vor 28 Tagen
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