Elektroniker Gebäudetechnik für Starkstrom (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 Elektrotechnik und Meldeanlagen spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität.

Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten.

Die Arbeitsgruppe G3.1 : Starkstrom kümmert sich um den Betrieb, die Instandhaltung und Kontrolle von Starkstromanlagen und Geräten.

Dazu gehören Stromübernahmestationen, Trafostationen, Mittelspannungsschaltanlagen, Beleuchtungsanlagen und vieles mehr.

Wir führen auch technische Projekte durch und bilden Auszubildende aus.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme, Betrieb, Instandsetzung und Wartung der Starkstromversorgungsanlagen (Stromübernahmestationen, Trafostationen (20 / 0,4 kV), Mittelspannungsschaltanlagen (20 kV), Fernwirktechnik, Niederspannungsschaltanlagen (400 V) und Verteiler) der FAU
• Inbetriebnahme, Betrieb, Instandsetzung und Wartung von Beleuchtungsanlagen inkl KNX- Steuerungen
• Inbetriebnahme, Betrieb, Instandsetzung und Wartung Notstromaggregaten und USV Anlagen sowie Photovoltaikanlagen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker (m / w / d) mit der Fachrichtung Gebäudetechnik, Informationselektronik für Geräte und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische / handwerkliche Ausbildung
• Wünschenswerte Berufserfahrung im Betrieb und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen für die Stromversorgung von Gebäuden und Arealen
• Interesse an verschiedenen Anlagenarten sowie an vielseitigem Einsatz und Erweiterung Ihres Fachwissens
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B1

Wir haben einiges zu bieten : Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach 2 Jahren vorgesehen.

Entgelt

TV-L E 7

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit