Durchfhrung des gesamten Bewerbermanagements von der Anzeigenschaltung bis zum OnboardingProzessAnsprechpartner fr Fhrungskrfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen lohnsteuer und sozialversicherungsfachlichen FragenWeiterentwicklung und Betreuung des PersonalentwicklungsITToolsAdministration von PersonalentwicklungsmanahmenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratErstellung und Auswertung von StatistikenPersonaladministration und Pflege der digitalen PersonalakteQualifications :
- Abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen z.B. als Personalfachkaufmann (m / w / d)
- Mehrjhrige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung mit HRDatenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme
- Selbststndige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation Zuverlssigkeit und Vertrauenswrdigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Remote Work : Employment Type :
Parttime
Key Skills
Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV
Vacancy : 1