Bautechniker*in Instandhaltungsplanung (m/w/d)

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Technische Koordination: Du planst und koordinierst die Instandhaltung unseres Schienennetzes – von der Analyse des baulichen Zustands über die Bewertung der technischen Notwendigkeiten bis hin zur Umsetzung. Hierbei greifst du auf Daten aus unseren digitalen Informationssystemen zurück, leitest daraus Maßnahmen ab und sorgst für eine wirtschaftliche sowie nachhaltige Umsetzung der Instandhaltungsstrategie.
• Maßnahmen planen & dokumentieren: Du koordinierst und dokumentierst eigenverantwortlich Meldungen auf Basis von Inspektionsvorgaben gemäß § 57 BOStrab. Dabei erstellst du alle relevanten Unterlagen für unser Qualitätsmanagementsystem (QMS), überwachst die Einhaltung interner Anweisungen und sorgst für Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Maßnahmen.
• Analysieren & bewerten: Du bewertest festgestellte Mängel strukturiert, klassifizierst sie nach Dringlichkeit und wirkst an der Priorisierung der Maßnahmen mit. Im Zuge der Einführung eines neuen Schienenmessfahrzeugs analysierst du Messergebnisse, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und stellst deren technische Umsetzung sicher.
• Daten managen: Du pflegst eigenständig relevante Daten in die bestehenden Informationssysteme ein, analysierst diese zur Ableitung technischer Maßnahmen und stellst so eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Instandhaltungsplanung sicher. Dabei bringst du deine hohe IT-Affinität gezielt ein.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Bautechniker*in oder bist Industriemeister*in der Fachrichtung Gleisbau. Du besitzt die Weiterbildung zum/zur Fachbauüberwacher*in oder bist bereit diese zu erwerben.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst erste Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Gleisbau mit und arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung.
• Weiterbildung: Du entwickelst dich gerne weiter und nimmst regelmäßig an internen und externen Schulungen teil.
• IT-Kenntnisse: Mit MS Office gehst du sicher um. Dank deiner hohen IT-Affinität findest du dich auch in komplexe Programme zügig ein und entwickelst praxisnahe Lösungen.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:

• Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Christian Burk persönlich kennenlernen.
• Wenn du bei uns startest, ist dein Arbeitsplatz eingerichtet - versprochen! Hard- und Software funktionieren und du kannst dich direkt auf das Ankommen im Team und die fachlichen Themen konzentrieren.
• Neben deiner direkten Führungskraft und deinem Team hast du immer auch konkrete Ansprechpartner aus dem Personalwesen, die du bei Bedarf kontaktieren kannst. An erster Stelle natürlich auch Janina Mooser, die dein Bewerbungsverfahren begleitet.

Deine Vorteile:

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
• Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)