Werde Teil eines deutschsprachigen Teams, dass in Deutschland und Südafrika beheimatet ist und den digitalen Fortschritt in Europa vorantreibt.
Von Onlineshops bis hin zu erneuerbaren Energien, sind wir in zahlreichen Branchen vertreten.
Wichtiger Hinweis : Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.
Aufgaben
- Entwickeln und Warten von Anwendungen mit C# und .NET
- Design und Implementierung von APIs
- Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um innovative Lösungen zu entwickeln
- Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen
- Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität
- Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NETFrontend-Erfahrungen (z.B. mit Angular, React oder Vue.js)NET Framework, .NET Core, ASP.NET, ASP.NET CoreEntity FrameworkSQL Server und / oder andere relationale DatenbankenRESTful APIs und Web ServicesAWS, Google Cloud oder Microsoft AzureGit oder andere VersionskontrollsystemeErfahrung mit Docker und KubernetesBenefits
Employees First : Unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität100% Remote & Home OfficeSchulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenApple MacBooks und ergonomische ArbeitsplätzeSurf-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und entspannte Arbeitsumgebung mit Nutzung von Co-Working-Spaces in Südafrika (falls gewünscht)Visa-Möglichkeiten für SüdafrikaErfolgsabhängige VergütungWell-Being-AktivitätenUrban Sports ClubHinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die Lekker Code Company keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Sehen Sie bitte von einer telefonischen Akquise als Personalberater ab.