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HR Business Partner (m / w / d)

msg systemsMünchen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m / w / d)

Verstärke unseren HR-Bereich und freue Dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem starken Team. Die Abteilung HR Business Partner & Labour Law ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.

msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - nicht nur unser Kultur-Programm trägt diesen Namen, es ist täglicher Anspruch und fester Bestandteil des kulturellen Selbstverständnisses der msg. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und nachhaltigen unternehmerischen Entscheidungen. msg bietet flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits.

Das erwartet Sie bei uns

Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte in allen personellen sowie arbeitsrechtlichen Themen und unterstützen diese bei der Nutzung und Auswahl der zentral angebotenen HR-Services und -Produkte sowie bei internen Change Prozessen
Sie sind Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter unserer Führungskräfte
Sie unterstützten bei administrativen Aufgaben im Bereich der HR Business Partner
Sie arbeiten mit den anderen HR-Fachabteilungen sowie mit dem Betriebsrat eng zusammen
Sie unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse
Sie initiieren operative und strategische HR-Projekte und wirken bei der Erarbeitung und Implementierung von Lösungen mit

Das ist unser Angebot

Mobiles Arbeiten (Homeoffice)

flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmaßnahmen

Parkplatz

Firmenevents

Sabbatical

Sportaktivitäten

Mitarbeiterrabatte

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder Vergleichbares

Mehrjährige Erfahrung im Personalumfeld als HR Generalist, vorzugsweise im IT-Umfeld - idealerweise als Personalreferent oder HR Business Partner

Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Führungskräften verbunden mit dem Ziel die beste Lösung zu finden

Sicheres und überzeugendes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick sowie hoher sozialer Kompetenz

Starke Ergebnis- und Lösungsorientierung bei praxisorientierter Arbeitsweise

Gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise gute SAP-User Kenntnisse sowie grundsätzliche IT-Affinität

Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer : msg-50702799-000