Leiter*in des Technikverleihs am Fachbereich Media - Kennziffer: 504a/2023-MD

Die Hochschule Darmstadt sucht für den Technikverleih am Fachbereich Media zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine / n

Leiter*in des Technikverleihs am Fachbereich Media (100 %)

Kennziffer : 504a / 2023-MD

• Projektberatung im Technikverleih am Fachbereich Media
• Einweisung und fachliche Betreuung von Studierenden, Laboringenieur*innen und Professor*innen bei der Umsetzung von Projekten in den Studiengängen und Forschungsvorhaben
• Betreuung und Beratung von Studierenden, Mitarbeitenden und Lehrenden beim Ausleihen von technischem Equipment für Lehr-, Studien- und Forschungsprojekte
• Technische Einführung für Studierende und Nutzer*innen in den sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit den mobilen Geräten
• Fachliche Leitung des Technikverleihs
• Abwicklung personeller und organisatorischer Aspekte im Technikverleih
• Leitung des Technikverleihs inkl. fachlicher Führung des dortigen Teams und Personaleinsatzplanung der Tutor*innen
• Ständige Evaluation der Bedarfe und Anforderungen des Fachbereichs an einen Technikverleih mit allen Beteiligten
• Technische und materielle Organisation, sowie Wartung und Pflege im Technikverleih
• LifeCycle-Management der Geräte im Technikverleih
• Planung der Materialbedarfe und der Disposition in enger Kooperation mit allen Einheiten
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ausleihprozessen sowohl im Technikverleih als auch in den dezentralen Ausleihen
• Bereitstellung der Geräte für Seminare und Studienprojekte, evtl. auch über das online Buchungssystem, Organisation und Umsetzung von Wareneingangs- und -ausgangsprozessen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Audio / Video / Medienproduktion, Medientechnik, (Wirtschafts-)Informatik, oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom)
• Gute Kenntnisse im professionellen Umgang mit gängigem, (semi-) professionellem Video-, Audio- und Lichtequipment
• Erfahrung in der Projektberatung
• Erfahrungen im Schulungs- und Lehrbetrieb
• Mindestens einjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in
• Erfahrung in Prozessanalysen, -verbesserungen und -umsetzungen
• Erste Erfahrung in der praktischen Umsetzung einer Materialdisposition sowie den hierzu notwendigen DV-Systemen
• Von Vorteil sind :
• Kenntnisse in Planungsprozessen
• Kenntnisse im Umgang mit Buchungssoftwares (SAP)
• Gute fachdidaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Eine spätere Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 13 ist vorgesehen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die h da ist mit dem Gütesiegel Familienfreundliche Hochschule Land Hessen des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2024-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.