Global Compensation Manager

Unser Klient ist ein langjährig etabliertes Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet einen zukunftsorientierten, finanziell sicheren Arbeitsplatz und zeichnet sich durch kontinuierliches Wachstum aus.

Standort : deutschlandweit (remote)

Senior Global Compensation Specialist (m / w / d) – verantwortungsvolle Funktion mit Entwicklungsperspektiven im Konzernumfeld

In dieser spannenden Funktion sind Sie Teil des globalen Total Rewards Teams und berichten in direkter Linie an die Head of Total Rewards.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Abstimmung der Vergütungsziele mit der Geschäftsstrategie und den globalen Einheiten
• Unterstützung der jährlichen Gehaltsplanung
• Unterstützung bei der Gesamtvergütungsstrategie sowie bei Anpassungen von short- und long-term-incentives
• Beratung der regionalen Kollegen und Führungskräften zu Vergütungsthemen sowie Markt- und Branchentrends
• Sicherstellung kosteneffizienter und marktorientierter Vergütungsverfahren und -standards für das gesamte Unternehmen
• Pflege eines globalen Einstufungssystems (Willis Towers Watson)
• Mehrjährige fundierte Expertise im Bereich Compensation in einem internationalen Unternehmen
• Expertenwissen in speziellen Themen wie Stellenarchitektur, Stellenbewertung und Vergütungspraktiken in Schlüsselregionen, sowie in Vergütungsplanungstools und anderen modernen Compensation & Benefits Tools
• Umfangreiche Schnittstellen-Kenntnisse bzgl. HR-Themen, einschließlich Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Vergütungselementen sowie ein gutes Verständnis für Controlling- und Finanzthemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailorientierung, gelebte hands-on-Mentalität, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren
• Wachstumsorientierte Denkweise, verbunden mit einer starken Eigeninitiative, um sowohl eigenständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen und effektiv mit dem Senior Management zu kommunizieren und zu interagieren
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation

J-18808-Ljbffr