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Kampagnen-Manager (m / w / d)

Kresse & Discher GmbHOffenburg, Baden-Württemberg, DE

Vor 14 Stunden

Stellenbeschreibung

Als Kampagnen-Manager steuerst du Marketing-Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden sowie internen und externen Spezialisten. Du stellst sicher, dass alle Zahnräder perfekt ineinander greifen, die Kampagne performt und die Ziele erreicht.

Tätigkeiten

Beratung und Betreuung von Kunden : Du bist erster Ansprechpartner auf Kampagnen-Ebene.
Kampagnen-Management : Du planst, steuerst und optimierst Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
Briefing & Koordination : Du stellst sicher, dass alle relevanten Infos und Assets für die Produktion verfügbar sind. Du briefst und steuerst interne und externe Experten.
Abstimmung & Freigaben : Du sorgst für eine reibungslose Umsetzung und stimmst die Freigabe mit dem Kunden ab.
Controlling & Optimierung : Du erstellst Angebote, gibst Rechnungen frei und verantwortest das Projekt-Controlling.

Anforderungen

Berufserfahrung – Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Online Marketing und hast ein abgeschlossenes Marketing-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungserfahrung – Du hast bereits Projekte geleitet und Kampagnen gesteuert.

Organisationsstärke – Du kannst mehrere Kampagnen parallel managen und behältst immer den Überblick.

Kommunikationstalent – Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.

Lösungsorientierung – Du reagierst flexibel auf Herausforderungen und findest pragmatische und gute Lösungen.

KI-first-Mindset – Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools für effizientes Arbeiten.

Team

Wir sind 70 kreative Köpfe , die sich auf fünf Fachteams verteilen : Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion.

Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.

Die Zusammenarbeit ist kollegial . Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns . Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.

Bewerbungsprozess

Videocall zum ersten Kennenlernen : Passen die grundsätzlichen Parameter wie

Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?

Schnuppertag vor Ort : Passt du in unser Team? Und passen wir zu

dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.

Vertragsgespräch : Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du

zu unserem Team.