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Medizinische Fachangestellte (w / m / d) für die Radiologie und Neuroradiologie

Medizinische Fachangestellte (w / m / d) für die Radiologie und Neuroradiologie

Asklepios Klinik AltonaHamburg
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (w / m / d) für die Radiologie und Neuroradiologie

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient : innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört : Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen

einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona

zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit / Vollzeit unbefristet als

Medizinische Fachangestellte (w / m / d) für die Radiologie und Neuroradiologie

Das sind deine Aufgaben :

  • Assistenz bei der Durchführung von Untersuchungen und Interventionen in der Radiologie und
  • Neuroradiologie nach entprechender Einarbeitung
  • Administrative Abwicklung (Terminkoordination, Kontrolle der Unterlagen, ggf. Organisation
  • des Patiententransportes, Patientenlagerung, Datenerfassung im RIS)
  • Empfang und Betreuung der Patienten
  • Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen in Kooperation mit dem MTRA Team und Ärzteteam
  • Kommunikation mit den Zuweisern
  • Materialbestellungen und Gerätepflege
  • Möglichkeit zum Erwerb des Röntgenscheins zur Durchführung von Röntgenuntersuchungen

Darüber würden wir uns freuen :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w / m / d) oder vergleichbar
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur kooperativen
  • Zusammenarbeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Das bieten wir Dir :

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-K (VKA)
  • 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 300 EUR Zulagen und tariflicher Zusatzurlaub (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems
  • Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits uvm.