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Leiter Montage (m / w / d) Anlagenbau

Leiter Montage (m / w / d) Anlagenbau

thyssenkrupp nucera AG & Co. KGaADortmund, Germany
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Montage und Inbetriebnahme von Elektrolyseanlagen. Dies beinhaltet die Arbeit in verschiedenen Ländern, insbesondere in der EU und den USA.
  • Sie planen und koordinieren alle Aspekte der Montage und Inbetriebnahme in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Projekte effizient und gemäß den höchsten Standards durchgeführt werden.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern zur Montage und Inbetriebnahme, um eine kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der Prozesse zu gewährleisten.
  • Sie führen und motivieren die Montage- und Inbetriebnahmemitarbeiter : innen direkt vor Ort. Dies schließt die Verantwortung für die Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Teams ein.
  • Sie überwachen die Ausführung der Projekte, um eine termingerechte und funktionsgerechte Fertigstellung sicherzustellen.
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Montagetechnik und Montagestrategie, um unsere Prozesse stetig zu optimieren.
  • Sie erstellen regelmäßig detaillierte Berichte über den Fortschritt der Montage- und Inbetriebnahme.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Technik, vorzugsweise als Techniker oder Ingenieur im Anlagenbau, speziell in der Verfahrenstechnik.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Montageleiter im Anlagenbau mit, idealerweise mit spezifischer Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte. Ihre Erfahrung zeigt sich in Ihrer Fähigkeit, komplexe Projekte effizient und effektiv zu leiten und dabei stets die höchsten Qualitätsstandards einzuhalten.
  • Ihre Erfahrungen in verschiedenen Ländern haben Ihnen eine hohe kulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit verliehen. li>

    • Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und zu arbeiten.

    Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW.

  • Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Einarbeitung durch einen engagierten Mentor.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit).
  • Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45).

    • Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit : Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten, wie, wo und wann es für Sie am besten ist.