Job (Junior) Compliance Officer (m/w/d)
Rheinmetall Protection Systems GmbH
Bonn
Junior) Compliance Officer (m / w / d)
Rheinmetall Protection Systems GmbH in Bonn
Ref.-Nr. : DE12614
Anstellungsart : Vollzeit
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Betreuung und Begleitung von Projekten im Bereich Compliance einschließlich Datenschutz innerhalb unseres Geschäftsbereichs Protection Systems
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m / w / d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
- Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
- Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. Zuwendungen, Interessenkonflikte, Data Privacy)
- Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Optimierung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
- Erstellung der regelmäßigen Compliance Reports sowie Ausarbeitung und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Implementierung einer gerichtsfesten Organisation und des unternehmensweiten Rechtskatasters gem. Konzernvorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation, HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutz, Betriebsrat etc.)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance
- Erste Berufserfahrung in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen
- Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
- Verhandlungssichere Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen :
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sports Club
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Vor 30+ Tagen