Job (Junior) Compliance Officer (m/w/d)

(Junior) Compliance Officer (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Bonn

Ref.-Nr.: DE12614

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Betreuung und Begleitung von Projekten im Bereich Compliance einschließlich Datenschutz innerhalb unseres Geschäftsbereichs Protection Systems
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
• Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
• Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. Zuwendungen, Interessenkonflikte, Data Privacy)
• Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Optimierung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
• Erstellung der regelmäßigen Compliance Reports sowie Ausarbeitung und Durchführung von Compliance-Schulungen
• Implementierung einer gerichtsfesten Organisation und des unternehmensweiten Rechtskatasters gem. Konzernvorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation, HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutz, Betriebsrat etc.)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance
• Erste Berufserfahrung in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen
• Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
• Verhandlungssichere Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.