Flexible Mitarbeiter

Zeitarbeit war gestern; Organisation der erforderlichen Prüfungen und Dokumentation in den Kundenportalen (VDA Bd.2 / AIAG)~ Festlegung besonderer Prüfungen in der Hochlaufphase von Projekten~ gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Strukturierte Einarbeitung durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Arbeiten in einem guten Betriebsklima Förderung der individuellen Weiterentwicklung Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Adecco Personaldienstleistungen GmbH [email protected]äufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.