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Sachbearbeitung (w / m / d) im Bereich Bildung und Teilhabe

Sachbearbeitung (w / m / d) im Bereich Bildung und Teilhabe

Kreis LippeDetmold
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet Pflege und Betreuung im Team Ambulante Pflege die Stelle einer / eines

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (w / m / d)

im Aufgabengebiet Bildung und Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bzw. in vollzeitnaher Teilzeit besetzen. Eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist ebenfalls möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere :

  • Bearbeitung der Anträge auf Bildung und Teilhabe für den Personenkreis der Wohngeld- und Kinderzuschlagsberechtigten
  • Zahlbarmachung der Leistungsansprüche
  • Prüfung und Realisierung von Rückabwicklungsansprüchen bei zu Unrecht ausgezahlten Leistungen
  • Beratung der Antragsteller und sonstigen beteiligten Personen und Institutionen (Schulen, Lehrkräfte, Kindertageseinrichtungen)

Was wir erwarten .

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder Sie haben die Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen oder verfügen als Beamtin / Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mD).
  • Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und ein sicheres Auftreten und freuen sich auf die Mitarbeit in einem engagierten Team.
  • Sie zeichnen sich aus durch strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.

    • Was wir bieten.

  • Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten :
  • verantwortungsvolle u. abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Betriebsklima mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • flexible und geregelte Arbeitszeiten / gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. A 6 LBesG NRW
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
  • betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit der Telearbeit
  • ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
  • betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre
  • behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
  • umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • und noch vieles mehr...