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Krankenpflegehelfer (m / w / d) oder MFA (m / w / d) Familienstation

Krankenpflegehelfer (m / w / d) oder MFA (m / w / d) Familienstation

Universitätsklinikum AugsburgAugsburg, Bayern, Deutschland
Vor 22 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Krankenpflegehelfer (m / w / d) oder MFA (m / w / d) Familienstation bei Universitätsklinikum Augsburg | softgarden

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Das Universitätsklinikum Augsburg – Spitzenmedizin leben. Gemeinsam.

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Krankenpflegehelfer (m / w / d) oder MFA (m / w / d) Familienstation

Voll- oder Teilzeit

86156, Augsburg

Mit Berufserfahrung

10.02.25

Du bist Krankenpflegehelfer (m / w / d) mit Berufserfahrung oder kurz vor dem Examen? Dich interessiert das Arbeiten im Bereich der Familienstation auf höchstem Niveau? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!

Deine Aufgaben - weil Abwechslung dazugehört

  • Serviceorientierter, freundlicher Umgang mit Patientinnen und Neugeborenen sowie deren Angehörigen
  • Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Engagement, Belastbarkeit und gute Kommunikation
  • Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
  • Flexible Mitarbeit im 3-Schicht-System und Einsätze an Feiertagen und Wochenenden

Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m / w / d) oder Medizinischen Fachangestellten (m / w / d)
  • Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums
  • Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Patienten  und Neugeborenen
  • Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag  inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs
  • Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L  einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Qualifizierte Einarbeitung  mit einem festen Ansprechpartner (m / w / d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht
  • Ein einzigartiger Peer Support :   Unterstützung von und für Mitarbeitende
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Kontakt

    Janina Grunwald

    Zentrumsmanagerin

    0821 / 400-4453

    Dein Team freut sich auf Deine Bewerbung!

    Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwartet Dich im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu findest Du hier.

    Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m / w / d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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