SAP CML Consultant (w/m/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Beratung, Konzeption oder Implementierung von komplexen technologischen Geschäftslösungen
• Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Entwicklung u./o. Implementierung von SAP-Konzepten für Banken
• Unterstützung nationaler u. internationaler Projekte bei Kunden vor Ort oder im mobilen Arbeiten
• Entwicklung neuer, marktgerechter Zusatzlösungen
• Betreuung u. Optimierung eigener Produkte im Bereich Banken
• Optimierung von Prozessen, Performance und Verfahrensbetreuung der IT-Systeme unserer Mandanten
• Sicherstellung einer aktuellen System-Dokumentation für Applikationen
• Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie den abhängigen Entwicklungs- und Betriebsbereichen

Fachliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik, eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in SAP CML (consumer and mortgage loans / SAP Loans Management) entweder fachlich oder technisch (ABAP)
• Tiefe Kenntnisse in den Kernprozessen einer Bank, insbesondere im Aktivgeschäft
• Idealerweise technische Kenntnisse des IT-Umfeldes einer Bank
• Kenntnisse in SAP FI oder SAP CMS wünschenswert

Persönliche Fähigkeiten:

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Prozessorientierter Arbeitsstil sowie unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (projektsicher)
• Kundenorientierte Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Hervorragendes Arbeitsklima
• Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells
• Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen
• Attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Projektleitung

Bei der isacon AG achten wir auf Respekt, Integrität und Vielfalt. Unsere Grundsätze umfassen:

• Respekt und Fairness gegenüber allen
• Ehrliches und verantwortungsvolles Handeln
• Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen
• Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung