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HR Manager (w / m / d) Standort Rüdersdorf

HR Manager (w / m / d) Standort Rüdersdorf

AR PackagingGermany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderungen

  • Leitung der Umsetzung der globalen HR-Strategie auf lokaler Ebene
  • Übernahme der Personalleitung unseres lokalen HR-Teams
  • Zusammenarbeit mit Managern und Mitarbeitern bei der Erstellung von Entwicklungsplänen
  • Förderung einer Hochleistungskultur und Steigerung des Mitarbeiterengagements
  • Sicherstellung der Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Verbesserung unserer Unternehmenskultur
  • Beratung von Managern in Fragen der Mitarbeiterbeziehung sowie Unterstützung bei Untersuchungen, Disziplinarmaßnahmen und Leistungsgesprächen
  • Überwachung wichtiger Geschäftskennzahlen und Nutzung von Personalanalysen
  • Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung von HR-Prozessen und Verfahren im Einklang mit unseren HR-Richtlinien
  • Planung und Durchführung organisatorischer Umstrukturierungen
  • Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken

Sie bringen mit

  • Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre, im Personalwesen oder in einem verwandten Bereich wünschenswert
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen; Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Mindestens zweijährige Erfahrung in der Personalleitung
  • Umfassende Betriebsratskenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Change Management
  • Excel-Kenntnisse
  • Analytische HR-Fähigkeiten
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir bieten

    Coaching

    Essenszulage

    Flexible Arbeitszeiten

    Homeoffice

    Jobrad

    Kantine

    Vermögenswirksame Leistungen

    Parkplatz

    Mitarbeiterrabatte

    Sport- und Fitnessangebote

  • Leistungsgerechte tariflich orientierte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Homeofficemöglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und fundierte Einarbeitung inkl. Coaching
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine, Essenszulage und Firmenparkplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM-Firmenfitness-Mitgliedschaft & Betriebsarzt)
  • Corporate Benefits bzw. Shopping-Vorteil bei mehr als 800 Top-Marken
  • JobRad-Fahrradleasing
  • Internationale Firmengruppe und nette Kollegen