Senior Tech Recruiter (m / w / d)

Über uns

Die

Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der

Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung

und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung

verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)

die gesamte Wertschöpfungskette der

Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum

Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive

Soldatinnen / Soldaten sowie Reservistinnen / Reservisten und zivile

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter der Bundeswehr

ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so

vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca.

1.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln

oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten

können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig

weiter.

Zur Verstärkung unseres

Teams Recruiting & Weiterbildung

im HR-Bereich der

Zentrale in

Köln suchen wir Sie in

unbefristeter Vollzeitanstellung

als

Senior Tech Recruiter

(m / w / d)

Unser Team Recruiting

& Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht,

die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere

Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. Mit

Leidenschaft und einem klaren Blick für Potenziale sorgen wir

dafür, dass wir nicht nur neue Kolleginnen und Kollegen finden, die

zu unserer Unternehmenskultur passen, sondern auch bestehende

Mitarbeitende durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote

fördern. Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen,

gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige

Entwicklungsperspektiven. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes

Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam an

einer erfolgreichen Zukunft

baut.

Aufgaben

Sie gestalten den gesamten Einstellungsprozess aktiv, klären den

Bedarf, sprechen passende Talente direkt an und begleiten sie bis

zur Entscheidung.

• Sie beraten Führungskräfte

auf Augenhöhe, bringen Ideen aus dem Markt ein und zeigen Wege, wie

Sie die passenden Fachkräfte erreichen.

finden hochspezialisierte IT-Expertinnen und IT-Experten, bauen

vertrauensvolle Kontakte auf und gewinnen Menschen für unser

Unternehmen.

stetig, nutzen geeignete digitale Werkzeuge und sorgen dafür, dass

Bewerbende einen schnellen und wertschätzenden Prozess

erleben.

aktiv aus und verfolgen Entwicklungen, die für die Gewinnung neuer

Fachkräfte wichtig

sind.

Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement,

Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von

IT-Fachkräften

Recruiting-Tools und fundierte

Active-Sourcing-Kompetenz

und Trendwissen im IT-Arbeitsumfeld

professioneller Interviewführung sowie souveränem

Stakeholder-Management

Wir

bieten

Festanstellung in einem krisensicheren

Unternehmen

d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung

strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich

gerne gegenseitig austauscht und unterstützt

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich

einzubringen und weiterzuentwickeln

Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

zwischen 6 : 30 Uhr und 21 : 00 Uhr ohne

Kernarbeitszeit)

Arbeiten

mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn

(kostenfreie Firmenparkplätze)

Kontakt

Haben

wir Ihr Interesse geweckt?

Dann

freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen

Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter

Angabe des Stichworts "Senior Tech Recruiter

(w / m / d)", Ihrer

Kündigungsfrist und Ihrer

Gehaltsvorstellung per

E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass es

aufgrund der bevorstehenden Feiertage und Urlaubszeiten zu einer

verlängerten Bearbeitungsdauer kommen kann. Wir rechnen

voraussichtlich ab Mitte Januar mit ersten Rückmeldungen und bitten

hierfür um Ihr

Verständnis.

Bewerbungen von

schwerbehinderten Menschen begrüßen wir

ausdrücklich.

Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken

und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen

wir nur Bewerbungen in digitaler Form per

E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM

erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter

www.bwbm.de / datenschutz.

Bw

Bekleidungsmanagement

GmbH

Personalabteilung | Frau

Paschalia Mavrou

Edmund-Rumpler-Straße 8-10 |

51149 Köln

Tel. : 02203-9128-532

E-Mail :

bewerbungzentrale@bwbm.de

Homepage : www.bwbm.de

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