Senior Human Resources Business Partner (HRBP)- Berlin
We are looking for a Senior Human Resources Business Partner (HRBP) to support our growing business teams of Alibaba.com in Europe.
Ideal candidate will contribute at both hands-on and strategic levels to cultivate an amazing and innovative Alibaba culture as the organization grows and scales.
This is a full-time role located in our Milan or Berlin office.
In this position you will partner with senior business leaders and teams to develop and execute the HR strategies that champion organizational and people effectiveness in Europe.
You must understand business priorities and translate them into an HR agenda that supports the business in a fast-paced environment.
Responsibility
- Work with business team to understand business strategies, diagnose current organization performance, and develop / implement plans to build needed organization capabilities and support bold growth and innovative changes.
- Manage end-to-end employee life cycle of business team, including recruiting, onboarding, development, and exits.
- Partner with Organization Culture team to plan and execute cultural events and programs to cultivate a positive culture and to celebrate key business milestones.
- Connect with all levels of employees to improve work environments and provide feedback to leadership for better influencing the business.
- Deliver appropriate coaching and development feedback to managers and employees.
Requirements
- Takes initiatives with a hands-on attitude and a continuous improvement mindset
- Ability to thrive in an ambiguous and rapidly-changing environment
- Proven ability to develop relationships and partnerships at all levels of the organization, exhibit strong leadership and influencing skills, and execute, implement, and lead change management initiatives
- Experience working with senior management in an influence-without-authority role. Can confidently express your opinion, based on thoughtful data analysis and organization diagnose insights.
- 5 years of progressively responsible HR experience required.
- Organization development and training expertise a plus.
- Prefer based in Milan or Berlin.
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources in Berlin
Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 50 Mitarbeite. ...
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung Intensiv oder OP in Berlin - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
STELLENBESCHREIBUNG Für unser Team suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung Intensiv oder OP in Berlin. ...
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources in Berlin
Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 50 Mitarbeiter beschäftigt. ...
Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Berlin
Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Berlin. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. ...
HR Business Partner - Trust & Safety EMEA - Berlin (Fixed-Term Contract)
Responsibilities- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team. About The RoleJoin the TikTok HR team as an HR Business Partner working with our Trust & Safety Operations teams. You will help fac...
Praktikum im Bereich Personalberatung / Human Resources Berlin
Wir suchen pro-aktive und begeisterungsfähige Praktikanten, die sich eine Zukunft in der Beratung oder im Bereich Human Resource Management vorstellen können. ...
Senior People Business Partner (Mensch*)
Als People Business Partner:in berätst Du die Führungsteams und übersetzt Business-Anforderungen in passende HR-Lösungen. ...
HR Business Partner (gn)
Abschluss im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, mit Schwerpunkt auf HR-Management und Employer Branding. ...
(Senior) HR Business Partner (w/m/d)
Der HR Business Partner (w/m/d) ist verantwortlich für die Beratung und Betreuung eines oder mehrerer Vorstandsbereiche mit den Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragestellungen des Employee Lifecycles. Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Business-Partner-Prozesse. Langjährige Berufserfa...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resource Management oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bist Sparringspartner, übernim...