Technischer Systemplaner - Elektrotechnische Systeme (m / w / d)

OPTIMA pharma - für höchste pharmazeutische Anforderungen

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche : Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.

Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist#wecareforpeople

Als Technischer Systemplaner (m / w / d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.

Sie konstruieren und optimieren elektrische Schaltkreise und unterstützen deren fachgerechte Auslegung. Änderungen stimmen Sie mit der Montage ab und pflegen diese sorgfältig in die Dokumentation ein. Konstruktionsergebnisse übertragen Sie in technische Listen, wie Stücklisten, und berücksichtigen dabei das Nummernsystem sowie produktspezifische Anforderungen. Zudem führen Sie präzise technische Berechnungen durch, um die Qualität und Funktionalität der Systeme sicherzustellen.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m / w / d) oder als Elektroniker (m / w / d) bzw. Mechatroniker (m / w / d) und bringen umfangreiche Berufserfahrung mit. Kenntnisse im Umgang mit E³, EPLAN oder einem vergleichbaren ECAD-Tool bringen Sie bereits mit. Sie kennen die Norm EN 60204-1 und setzen sie fachgerecht in der elektrischen Ausrüstung von Maschinen um. Mit Ihrer selbstständigen, flexiblen und engagierten Arbeitsweise sowie Ihren Englischkenntnissen tragen Sie aktiv zum Teamerfolg bei

Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen