Leiter / Leiterin der Abteilung Bauinvestition und Gebäudemanagement

Das Amt Gransee und Gemeinden mit derzeit ca. 9.700 Einwohnern befindet sich ca. 55 km nördlich vom Berliner Hauptbahnhof. Das Amtsgebiet umfasst 320 km² und liegt in einer landschaftlich reizvollen Gegend zwischen Stechlin und Meseberg (Gästehaus der Bundesregierung). Das Amt Gransee und Gemeinden besteht aus der Stadt Gransee und den vier amtsangehörigen Gemeinden Großwoltersdorf, Schönermark, Sonnenberg und Stechlin und bildet mit der Stadt Zehdenick ein Mittelzentrum in Funktionsteilung im Land Brandenburg.

• Leitung der Abteilung Bauinvestition und Gebäudemanagement
• Koordinierung der Arbeit und Budgetverantwortlichkeit für die Organisationseinheit
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Festlegung von Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der der Abteilung zugewiesenen Aufgaben
• Bauüberwachung, Objektbetreuung und Dokumentationen bei Baumaßnahmen unter Einbeziehung von Fördermitteln, bei größeren Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachingenieuren
• Planung und Betreuung von Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Abrechnung beauftragter Leistungen
• Vorbereitung von Ausschreibungen und die Vergabe von Leistungen und Bauleistungen
• Vertragsgestaltung unter Anwendung der HOAI und das Erstellen von digitalen Gebäudeakten und deren Fortführung
• Organisatorische Änderungen behalten wir uns vor
• abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Führungserfahrung
• Gesucht wird eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und entscheidungs-, durchsetzungsfreudige sowie zielstrebige Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz, Motivations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Serviceorientiertheit und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus
• Teilnahme an abendlichen Sitzungen
• Bodenständigkeit und Interesse an der Entwicklung unserer Region
• Führerschein Klasse B
• gutes Arbeitsklima und naher Austausch im Team sowie zwischen Amtsleitung und Mitarbeitern
• eine abwechslungsreiche, gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 0,923 v.H. (Gleitzeit)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tag am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung im November
• eine zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
• Leistungsentgelt
• vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber ist gewährleistet
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Kita-Plätzen