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Key Account Manager GenMed (d / w / m) für das Gebiet Landshut, Regensburg, Passau, Schwandorf

Key Account Manager GenMed (d / w / m) für das Gebiet Landshut, Regensburg, Passau, Schwandorf

Sandoz Deutschland GmbHLandshut, Regensburg, Passau, Schwandorf, Germany
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als welt­weit führender und bahnbrechender Anbieter von nach­haltigen Generika und Biosimilars.

Als unabhängiges börsen­notiertes Unter­nehmen will sich Sandoz stärker strategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäfts­ziele setzen, die Rendite für die Aktionäre steigern und die Unter­nehmens­kultur für uns, die Mitarbeitenden von Sandoz, stärken. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, die durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine einzigartige Chance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auch persönlich.

Schließen Sie sich uns als Gründer

  • in der „neuen“ Sandoz an!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Key Account Manager GenMed (d / w / m) für das Gebiet Landshut, Regensburg, Passau, Schwandorf

Job ID REQ-10020443)

Der Vertriebsmitarbeiter ist ein führender Treiber unserer Kundeninteraktionen und unserer Vertriebsleistung. Sie sind das Gesicht unseres Customer Experience-Ansatzes und bauen tiefe Beziehungen auf, die Kunden und Patienten einen Mehrwert bieten, um das Umsatzwachstum auf konforme und ethische Weise voranzutreiben

  • Vertrieb des bestehenden Produktportfolios bzw. von Neueinführungen bei niedergelassenen Ärzten und Fachambulanzen im Gebiet
  • Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie bspw. Marktanteil, Umsatz, Abdeckung
  • Regelmäßige Analyse von Gebiets-, Kunden- und Wettbewerbsumfeld
  • Anwendung analytischer Instrumente wie Performanceberichte, Wettbewerbsanalyse, Targeting
  • Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden sowie Erschließung von Neukunden
  • Beobachtung des Marktumfelds und Erarbeitung neuer Strategien und Vermarktungsmodelle
  • Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Vertriebslinien, dem Innendienst sowie den Kollegen
  • Vorbereitung und Durchführung von regionalen Veranstaltungen; Teilnahme an Kongressen
  • Erledigung von administrativen Aufgaben wie Dokumentation von Arztbesuchen, Tourenplanung, Kernzielkundenabdeckung
  • Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Compliancevorgaben Anforderungen
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und / oder naturwissenschaftlich-pharmazeutische Ausbildung bzw. geprüfter / r Pharmareferent / in
  • Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Arztaußendienst
  • Digitale Affinität – erste Erfahrungen im Multi-Channel-Management
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Schmerz, Endokrinologie Herz / Kreislauf
  • Idealerweise bereits gute Kontakte zu Ärzten im Gebiet
  • Bereits erste Erfahrung in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse
  • Idealerweise erste dokumentierte Vertriebserfolge
  • Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute IT-Kenntnisse (insb. Excel)

    • Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

    Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z. B. :

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubsgeld
  • Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Parental Leave
  • Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad

    • Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arz­nei­mittel­industrie. Sandoz, ein führendes Unter­nehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient

  • innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!

    • Mit Investitionen in neue Entwicklungs­kapazitäten, hoch­moderne Produktions­stätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient

  • innen den Zugang zu preis­günstigen und hochwertigen Arznei­mitteln zu ermöglichen – und das nachhaltig.

    • Unsere Dynamik und unser Unter­nehmer­geist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähig­keiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungs­vollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Viel­falt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!

    Wir können die Zukunft mitgestalten!

    Engagement für Vielfalt und Inklusion :

    Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient

  • innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

    • Einstellungs­entscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

    Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber

  • innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.