Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m / w / d)

Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m / w / d) Die UKA-Gruppegehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern fürerneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in allihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihreBetriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus dieBetriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsamerfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unserneue Projektmanagementabteilung suchen wir für den Standort Meißeneinen Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m / w / d). Dein Beitragzur Energiewende Du führst eigenverantwortlich die monatlicheEntgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (250 - 300Mitarbeiter) durch. Dabei bist Du Ansprechpartner für Mitarbeiterund Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.Du bist für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden,externen Partnern und für das Melde- und Bescheinigungswesenverantwortlich. Und wickelst sämtliche Personalverwaltungsprozesse,insbesondere Bearbeitung administrativer Vorgänge bei Ein- undAustritten, Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten ab. Dubeantragst A1-Bescheinigungen und unterstützt bei derReisekostenabrechnung. Auch bei Betriebsprüfungen derSozialversicherungsträger und der Finanzbehörden wirkst Dunatürlich mit. Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehenderAbrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenenHR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag. NebenDeiner Energie bringst Du mit Du verfügst über eine erfolgreichabgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungin der Entgeltabrechnung. Kenntnisse in der Anwendung derAbrechnungssoftware DATEV-LODAS sind notwendig. In dieser Positionlegen wir besonderen Wert auf hohe Vertraulichkeit und Diskretion,um sicherzustellen, dass sensible Informationen mit äußersterSorgfalt behandelt werden. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht runden Dein Profil ab. Unser Beitrag fürDich Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eineanspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen,ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexibleArbeitszeiten und Möglichkeit für Telearbeit und / oder mobilesArbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)Monatlicher Zuschuss “digitale Essensmarke” im Wert von bis zu 50Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad undNutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge(20%) und vermögenswirksame Leistungen zugeschnittenefachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten RegelmäßigeUnternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame SportveranstaltungenKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und GemüsekorbMitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderendeutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit demUnternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte undLeistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft festverankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitendeumfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönlicheberufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität undLeidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eineflexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung,umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragtenArbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden inregelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein füreine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wirschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig vonGeschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Dubewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte KraftanlagenGmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co.KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen [email protected]