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Learning & Development Manager (w / m / d)

Learning & Development Manager (w / m / d)

Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbBBerlin, Deutschland, Deutschland
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development / Personalentwicklung sammeln.
  • Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Erstellung von eLearnings und der konzeptionellen Gestaltung eines LMS.
  • Als i-Tüpfelchen hast du eine abgeschlossene Trainer- oder Coachausbildung.
  • Solide Anwendungskenntnisse von SAP Success Factors, sowie Grundkenntnisse des Projektmanagements sind vorteilhaft.
  • Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus.
  • Deine hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Fachbereichen, runden dein Profil ab.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die konzeptionelle Gestaltung des Weiterbildungsangebotes für alle Berufsgruppen zuständig.
  • Die Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings gehören zu deinen Aufgaben.
  • Du entwickelst die Karrierewege und -programme für den Business Servicebereich weiter.
  • Dir obliegt die konzeptionelle Verantwortung für den Bereich eLearning.
  • Die Weiterentwicklung und inhaltliche Anreicherung des Onboardingprozesses ist ein weiteres deiner Aufgabenfelder.
  • Du übernimmst Projektverantwortung für L&D Projekte.
  • Die Begleitung und Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen liegt in deiner Verantwortung.
  • Du betreust und pflegst unseren Trainer- & Coachpool.
  • Das bieten wir

    Deutschland Ticket

    Corporate Benefits

    Fitnessangebote

    LinkedIn Learning

    Flexible Arbeitszeiten