Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine Kleinstwohngruppe in Stralsund

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die pädagogische Betreuung von 2 Klienten*innen mit besonderen Bedürfnissen (14-27 Jahre) in unserer Kleinstwohngruppe
• Sie begleiten die jungen Menschen auf ihrem Weg und fördern ihre individuelle und soziale Entwicklung
• Die gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung zählt genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Mitgestaltung, die Dokumentation und die Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten und den Betreuten selbst
• Ihre Stärken und Kompetenzen (Kreativität, Sport, ...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
• Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig

Sie nehmen an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen zu Nähe und Distanz,

Kommunikationstechniken und vielen weiteren teil

• Ihre Ideen sind gefragt : in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen können Sie sich einbringen und das pädagogische Konzept mitgestalten und weiterentwickeln
• Ihr Ankommen ist uns wichtig für die Zeit der Einarbeitung steht Ihnen ein*e Pate*in zur Seite

Ihr Profil :

• Sie sind staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m / w / d)
• Sie interessieren sich für die Lebenswelt junger Menschen und treten ihnen immer respektvoll gegenüber
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz, Kommunikationsstärke, Engagement, Eigenständigkeit, Offenheit und Humor Sie haben das Herz am rechten Fleck?
• Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!
• Ihnen ist es wichtig, sich in Planungs- und Konzeptionsfragen einzubringen und sich regelmäßige fortzubilden
• Sie sind bereit Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen (keine 24 Std. Dienste)
• Ein Führerschein Pkw ist wünschenswert

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag / Sonntag / Nacht)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
• Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und