Stellenbeschreibungein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystemseine strukturierte Einarbeitung „on the job"zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen EntwicklungMöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z.B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)ein Entgelt nach EG 9a TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit PortalSicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten SpeisenversorgungUmsetzung, Sicherstellung und Überwachung der Arbeitsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten (insbesondere auch Umsetzung des HACCP-Konzeptes)Lebensmitteleinkauf und BudgetkontrolleAbwicklung der Produktionsabläufe über EDV gestütztes VerpflegungsmanagementGestaltung, Optimierung und Umsetzung von Arbeits- und VeränderungsprozessenKooperative Führung des KüchenteamsDienstplangestaltung und Einsatzplanungvertrauensvolle Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen sowie mit externen Partnerneine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch : Köchin, idealerweise mit Weiterbildung zum : zur Küchenmeister : inerste Erfahrungen in einer Leitungsfunktionmehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswertumfassende Kenntnisse in den lebensmittelrechtlichen Bestimmungenumfassende PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaft u. a.)hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitenausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierungzielgerichtete und motivierende Führungskompetenz