Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Abwesenheitsvertretung und pädagogische Fachkraft (m / w / d)

Abwesenheitsvertretung und pädagogische Fachkraft (m / w / d)

Caritasverband Rheine e.V.Neuenkirchen, DE
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Kita Pusteblume ist eine Kindertagesstätte für 72 Kinder. Diese werden in vier Gruppen, zwei Gruppen der Gruppenform I, einer Gruppe als Mischform der Gruppenformen I und III sowie einer U3-Gruppe gefördert und betreut. Sie ist Teil der Abteilung "Erziehung und Bildung" des Caritasverbandes Rheine e. V. Der konzeptionelle Schwerpunkt der Kita Pusteblume liegt auf der partizipativen, ganzheitlich ausgerichteten Bildung, Betreuung, Erziehung, Beratung und Förderung. Des Weiteren basiert unser pädagogisches Handeln auf dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Kindertagesstätte Pusteblume (Familienzentrum Impuls) in Neuenkirchen einen Abwesenheitsvertretung und pädagogische Fachkraft (m / w / d) in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden / Woche

Your Tasks

  • Ganzheitliche Förderung von Kindern im Vorschulalter
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Mitwirkung an einer qualifizierten Aufgabenerfüllung
  • Mitgestaltung und aktive Beteiligung an der Elternarbeit
  • Erstellung von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit der Trägervertretung und anderen Institutionen
  • Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
  • Übernahme von Teilaufgaben der Einrichtungsleitung
  • Übernahme von Teilaufgaben des Familienzentrums Impuls

Our Expectations

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Vorschulpädagogik und im Umgang mit Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Freude an leitenden sowie koordinierenden Aufgaben
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Achtung der Individualität jedes Kindes unter Berücksichtigung des sozialen Miteinanders
  • Integration christlicher Werte als Bestandteil der pädagogischen Arbeit
  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung

    • What We Offer

  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach der Anlage 33, Vergütungsgruppe / Entgeltgruppe 8a, gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5-Tage-Woche)
  • Sonderzahlungen, wie z. B. : Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. : caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Eine Vielzahl an Vergünstigungen sowie diverse Benefits