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Oberbauleiter Tief- und Straßenbau (w / m / d)

Oberbauleiter Tief- und Straßenbau (w / m / d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KGStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie

  • AlsOberbauleiter (w / m / d) sind Sie für die optimale, ständige undeigenverantwortliche Steuerung von mehreren größeren Bauaufträgenunter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen undterminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungenverantwortlich.
  • Zu Ihrem Einsatzgebiet zählt inder Regel die Region Heilbronn, Stuttgart, Schwäbisch-Hall undHohenlohe.
  • Sie sorgen für einen effizientenPersonal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigenVorschriften.
  • Sie sind für die Erzielung deskalkulierten Baustellenergebnissesverantwortlich.
  • Außerdem sind Sie für dieAusschöpfung von Ertragspotentialen, insbesondere im Rahmen desNachtragsmanagements zuständig.
  • Zu IhremAufgabengebiet gehört auch die Baupartner- / Lieferantenkontrolleund –management.
  • Sie sind für diePersonaleinsatzplanung und –Führungverantwortlich.
  • Zudem sind Sie für dieÜberwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriftenzuständig.

IhrFundament

  • Sie haben einabgeschlossenes Studium als Bauingenieur / -in oder Architekt / -in mitvergleichbaren Kenntnissen, vorzugsweise im Tief- undStraßenbau.
  • Sie verfügen über mehrjährigeBerufserfahrung im Tief- und Straßenbau.
  • Siebringen spezielle Kenntnisse der VOB / B und VOB / C bzw. BGB, dereinschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriftenmit.
  • Sie überzeugen durch hoheProjektmanagementkompetenz, ergänzt durch ausgeprägtesVerhandlungs- und Präsentationsgeschick.
  • Siebesitzen eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,ergänzt durchFührungskompetenz.

    • Darauf können Siebei unsbauen

  • AttraktivesVergütungspaket : Weihnachts- und Urlaubsgeld,leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub,vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphonestehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zurVerfügung.
  • GutesArbeitsumfeld : Fairness im Umgang, Kompetenz in derSache und ein kollegiales, offenesArbeitsklima.
  • Zusatzangebote : Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondereVorteile, z.B. : Mitarbeiterangebote, Jobrad, vergünstigeKonditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeitende und vielemehr.
  • Personalentwicklung : Unter dem Dach unserer hauseigenen Akademie fördern wir dieQualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, dass sie ihreindividuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfaltenkönnen.
  • Gesundheitsförderung : Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernderMaßnahmen.
  • FlexibleArbeitszeiten : Wir unterstützen unsere Mitarbeiterbei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb habenwir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form einesmonatlichen Gleittags geschaffen.

    • J-18808-Ljbffr