Senior Java Backend Softwaredeveloper (m / w / d)

Die Netfonds Gruppe , gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.

Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere Partner professionell in punkto Produktwissen, IT / Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.

Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie.

Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung :

Senior Java Backend Softwaredeveloper (m / w / d)

Standort : 20097 Hamburg

Vertragsart : unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h / Woche)  / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich

Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem  netfondstech Blog  (https : / / netfonds.tech / ) vorbei.

Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten!

Was erwartet Dich?

Unsere IT :

65 Dev's = 6x crossfunktionale Teams + 1x Datenmanagement + 1x KI-Team

Teamaufbau :  UX / UI-Designer, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master

Flache Hierarchien : Shared Leadership von CTO + RTE, darunter direkt die Teams (keine Teamleads!) = DEINE Meinung zählt!

Arbeitsweise : SAFe / Scrum (4x2 wöchige fachliche Sprints, anschließend IMMER zwei Wochen Innovationssprint)

Unser Tech-Stack :

Frontend :  Vue.js mit TypeScript

Backend :  Java (Dropwizard)

Databases :  MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra

Messaging & Suche :  Apache Kafka, Redis, OpenSearch

Data Warehousing :  Big Query, Python

Cloud & Containerisierung :  Google Cloud, Kubernetes

Automatisierung & Tools :  n8n, Github Actions, Cypress, Pactum.js

Deine Aufgaben :

Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire

Stetige innovative Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur ->

wir betreuen knapp 100 Services!

DevOps und / oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COPs (Communities of practice) perfekt für dich

Du siehst deinen Impact : finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!

Was solltest Du mitbringen?

Erfahrung als Softwareentwickler und eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik / Physik)

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

Erfahrung in unserem Tech-Stack (siehe oben)

Und wann bist du bei uns richtig?

Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast

Hast du Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?

Kommunikation ist dir wichtig und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams

Gute Deutschkenntnisse; C1)

Was bieten wir Dir?

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen !

Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe : Deine Meinung zählt!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich :

Mac oder Windows? Deine Entscheidung!

Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack

Wir arbeiten in Scrum Teams : 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&P Slot (=Innovation&Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)

Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.

Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)

Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!

Unsere Rahmenbedingungen :

Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h / Woche)

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche

Möglichkeit des Erhalts und Bezuschussung des Deutschlandticket

Pluxee  Restaurantschecks

Corporate-Benefit -Portal (benefit.me)

JobRad

nilo.health :  Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.

Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz

Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung

Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)

Exklusiv für Neustarter : 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser  Online-Bewerbungsformular  (Button "Bewerben") -  Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist  Sina  und per Mail zu erreichen.

Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen :

https : / / calendar.app.google / dHPLi8JYc2hChMM58

Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich :

1.   Lebenslauf

2.   Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

3.    Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung  Elisa  telefonisch unter der  040 / 822267-330