Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Talent Acquisition Partner

Talent Acquisition Partner

ABACUS MEDICINE Berlin GmbHBerlin, Kopenhagen, Niederlanden, Germany
Vor 14 Stunden
Stellenbeschreibung

Moving Healthcare. Moving You.

In der globalen Abacus Medicine Gruppe erfährst du täglich die Entschlossenheit Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken. Durch unser Engagement treiben wir unsere Branche voran und verbessern die Gesundheitsversorgung, indem wir den Zugang zu lebenswichtigen Medikamenten erweitern. Doch es geht nicht nur darum, das Gesundheitswesen voranzubringen; vielmehr geht es darum, dich voranzubringen. Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft von mehr als 1.300 Menschen weltweit. Bei uns wirst du geschätzt, bestärkt und hast direkten Einfluss darauf, Veränderungen voranzutreiben. Lass uns gemeinsam etwas bewirken und die Zukunft der Gesundheitsbranche gestalten. Your move.

Gestalte deine Zukunft

Du kennst dich mit internationalen Rekrutierungen aus und verstehst die Feinheiten des globalen Arbeitsmarkts? Hast du erfolgreich zahlreiche Rekrutierungsprozesse geleitet und dabei auf präzise Planung und Durchführung gesetzt? Nutzt Du Daten, um Deine Leistung stetig zu verbessern und noch effizienter zu arbeiten? Treibt Dich der Wunsch an, die globale Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten?

Wenn ja, dann bist Du bei uns genau richtig! Ob in Voll- oder Teilzeit, werde Teil von Abacus Medicine Group und nutze Dein Know-how, um die Zukunft des Gesundheitswesens weltweit positiv zu beeinflussen. Als Mitglied unseres Global TA Teams wirst du die Möglichkeit haben, dich von Berlin aus, mit Kolleg

  • innen international zu vernetzen um gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Ein Einblick in unsere Welt

Im Talent Acquisition Team ist es unsere Aufgabe, die Vision von Abacus Medicine – den Zugang zu Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern – durch die Suche nach den besten Talenten für unsere außergewöhnlichen, globalen Teams Wirklichkeit werden zu lassen. Unser dynamisches Team entwickelt sich gerade aus mehreren lokalen Einheiten zwischen Kopenhagen, Wien und Budapest zu einem global vereinten Team. Als erste

  • r Talent Acquisition Partner in Berlin, erweiterst du dieses Team und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer zukünftigen Strukturen und Arbeitsmethoden auf lokaler und globaler Ebene.

    • Mit der Verantwortung für unseren Standort in Berlin und gegebenenfalls auch für unser Büro in den Niederlanden wirst du stets in enger Zusammenarbeit mit deinen globalen Kolleg

  • innen stehen. Egal, ob online oder persönlich in unserem Headquarter in Kopenhagen oder einem unserer anderen Büros – wir legen großen Wert darauf, gemeinsam als Team zu wachsen.

    • Bist du bereit für die neue Herausforderung?

    Als Talent Acquisition Partner

  • in bist du ein wesentlicher Bestandteil unseres Wachstums und bereit, als professionelle
  • TA Partner einen echten Beitrag zu leisten. Wir suchen eine
  • n Kandidat
  • in mit umfassender Rekrutierungserfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für globale Prozesse. Deine Aufgaben umfassen die vollständige Betreuung des Rekrutierungsprozesses, das Sourcing von Kandidat
  • innen auf allen Ebenen, und die Unterstützung unserer globalen Expansionsinitiativen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Hiring Managern sorgst du für ein reibungsloses Bewerbungserlebnis und gewinnst Top-Talente für unser Unternehmen.

    • Diese Aufgaben erwarten dich :

  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses für etwa 12 bis 15 Positionen im Monat
  • Du nutzt LinkedIn Recruiter und andere Plattformen, um Top-Talente zu finden.
  • Während du nationale und internationale Rekrutierungen leitest, stellst du sicher, dass lokale Arbeitsgesetze eingehalten werden.
  • Du arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen, um den genauen Personalbedarf zu erfassen und die passenden Ergebnisse zu liefern.
  • Du trägst zur Entwicklung und Umsetzung unserer Rekrutierungsstrategien bei, die die richtigen Talente ansprechen und unser Unternehmenswachstum fördern.
  • Du organisierst und führst Rekrutierungsevents wie Karrieremessen und Onboarding-Sessions durch.
  • Du nutzt Testplattformen, um die Fähigkeiten der Kandidat
  • innen zu verstehen und gibst wertvolles Feedback and die Kandidat
  • innen und Hiring Manager.

    • Über Dich

    Du bringst eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Rekrutierungsprozessen von Anfang bis Ende, idealerweise in einem globalen oder europäischen Kontext. Du hast fundierte Kenntnisse in der Nutzung von LinkedIn Recruiter und ein gutes Verständnis für Rekrutierungskennzahlen. Kommunikation ist eine Deiner Stärken – Du kannst Informationen klar und präzise vermitteln. Du bist für mindestens 30 Stunden die Woche verfügbar und fühlst dich in einem unternehmerische Umfeld wie unserem wohl, in dem Dynamik und Eigeninitiative entscheidend sind.

    Neben diesen Kernkompetenzen hoffen wir, dass du folgende Fähigkeiten mitbringst :

  • Ein relevanter Bildungshintergrund oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache)
  • Niederländisch Sprachkenntnisse sind ein großes Plus.

    • Was wir dir bieten

    Als Teil unseres Teams in Berlin und Velten, bist du auch regelmäßig in Kontakt mit unseren Kolleg

  • innen in Kopenhagen. Dein Arbeitsalltag wird dadurch sehr abwechslungsreich sein und eine internationale Atmosphäre haben. In unserem Büro sind neben Obst und Kaffee auch ein Essenszuschuss für deine Mittagspause inkludiert. All unsere Kolleg
  • innen profitieren außerdem von einer privaten Krankenzusatzversicherung nach der Einarbeitungszeit und genießen 30 Urlaubstage pro Jahr.