Pflegefachkraft (m/w/d) - Verstärke unser Team!

Über uns

In Bad Lausick sind wir seit Mai 2022 in unser neues Sozialzentrum umgezogen. Derzeit betreuen wir 100 Klient:innen. Mit dem Umzug in unser Sozialzentrum Bad Lausick kommen neue Aufgaben hinzu. Wir eröffnen eine Tagespflege. Auch deshalb suchen wir Verstärkung und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dein Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Studium
• Den Führerschein Klasse B
• Du wohnst in einem Umkreis von 30 Km von uns entfernt
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Das bieten wir

• Auf Dich warten Sonderzahlungen, Prämien und vieles mehr - zum Beispiel bekommst Du Zulagen für die Übernahme zusätzlicher Dienste
• Bei Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten und stellen Dich von der Arbeit frei
• Das Einspringen wird zusätzlich vergütet
• Die Stelle bezieht sich auf 30-35h, das oben genannte Vollzeit-Gehalt passt sich an den Stellenumfang an
• Die Stelle ist ab sofort und für unsere neu entstehende Sozialstation zu besetzen - viel Mitspracherecht ab Tag 1
• Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Herzliche Aufnahme in einem altersgemischten und familiären Team - Wir sind ein kleines, eingespieltes Team aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen
• Jährlich erhältst Du Sonderzahlungen, je nach Leistung und wirtschaftlicher Lage
• Ticket Plus Bonuskarte
• Wir gehen auf Deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung ein - deshalb sind Elterndienste nach Absprache möglich
• Wir haben einen Fort- und Weiterbildungsplan, in welchem Du Deine Wünsche einbringen kannst
• Wir planen ausreichend Zeit für die Dokumentation
• Wir zahlen die Kinderbetreuungskosten bis Deine Kinder die Schule besuchen

Deine Aufgaben

• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung der hohen Qualität der Klientinnen-Versorgung

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