Referent Personalentwicklung m/w/d
Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Personalentwicklung m / w / d
Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern.
Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekundenund beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas.
Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende.
Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Durchführung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und die Weiterentwicklung sowie Steuerung von Führungskräfte-entwicklungsprogrammen
- Entwicklung und Implementierung von Talentmanagementstrategien und Karrierepfaden zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten in Abstimmung mit dem Gruppenleiter
- Kontinuierliche Verbesserung, Entwicklung und Pflege von Prozessen, Strukturen und Richtlinien für den Bereich Personalentwicklung
- Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalentwicklungsthemen
- Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen
- Durchführung von Workshops und andere Formate der Personalentwicklung
- Konzipierung und Implementierung eines Kompetenzmodell im Rahmen der Personalentwicklung & Diagnostik
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, einschließlich der Konzeption und operativen Umsetzung moderner Instrumente der Personalentwicklung
- Grundlegende Kenntnisse in personalrelevanten Regelwerken
- Freude an der Moderation und Präsentation, einhergehend mit Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse MS-Office, SAP
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.
B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar.
Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden.
An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.
B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d). ...
Referent Personalentwicklung / Trainer Schwerpunkt Führungskräfte (m/w/d)
Referent Personalentwicklung / Trainer Schwerpunkt Führungskräfte (m/w/d). ...
European HR Manager (m/f/d)
Internationally positioned group of companies.Excellent task to prove his/her skills and to do development work.FirmenprofilOur client is a leading international company providing machinery manufacturing and mechanical engineering services for the Food Industry....
Reinigungskraft (m/w/d)
Teilzeit, 15 bis 20 Wochenstunden, unbefristet | .Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets Ordnung und Sauberkeit bieten kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen jeden Tag das gute Gefühl, in deinem .Du verantwortest die regelmäßige Reinigung der...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt.Verwalten der Personalstammdaten und Pflegen der Mitarbeiterakten.Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.Bearbeiten von Ein- und Austritten sowie das Betreuen des Onbo...
Assistenz der Geschäftsführung
Assistenz der Geschäftsführung. Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ...
Personalreferent*in
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPersonalreferent*infür die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. ...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Deiner Lebensplanung und Deinem Alltag anpasst.Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Du Deinen Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten kannst, wie es für Dich passt.Deinen Aufgabe...
Application Manager / Applikationsmanager / Anwendungsbetreuer - HR IT (m/w/d)
Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Trep. ...
HR Business Partner (all genders)
Data Cleaning, Internal Audits, Shared Services) • You work continuously on the further development of the HR department • You cooperate closely with HR Business Partners in Munich, Barcelona and Charlotte (USA) The chapters of your story so far: • You have a degree in Economic Psychology or Economi...